Descripción del puesto
Responsabilidades Principales
- Coordinar al equipo: Asignar tareas diarias a los mecánicos y supervisar su ejecución.
- Control de calidad: Validar los diagnósticos y revisar el trabajo terminado antes de la entrega.
- Diagnóstico avanzado: Resolver fallas complejas y realizar diagnósticos técnicos.
- Administración del taller: Gestionar órdenes de trabajo, inventario de repuestos y herramientas.
- Seguridad laboral: Garantizar que el personal utilice el equipo de protección individual (EPI).
Requisitos
- Educación: Técnico Superior o Licenciatura en Mecánica, Electromecánica, Mecatrónica o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 3 años en reparación y mantenimiento, con al menos 1 año liderando equipos.
- Conocimientos: Manejo de herramientas de diagnóstico computarizado y software de gestión de taller.
- Habilidades: Liderazgo, excelente comunicación, toma de decisiones bajo presión y enfoque en atención al cliente.
- Documentación: Licencia de conducir vigente tipo D (mínimo).
Beneficios
- Salario Competitivo
- Prima de Producción
- Oportunidades de capacitación técnica continua
- Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.