Descripción del puesto

• Liderar, guiar, instruir y realizar mentoría continua al equipo de supervisores de CEDI, asegurando la alineación con la estrategia corporativa, el desarrollo de sus competencias de liderazgo y el cumplimiento de los estándares operativos.
• Diseñar, proponer y ejecutar la estrategia de operación de bodega a mediano y largo plazo, alineada con el crecimiento de la cartera de clientes 3PL/4PL y las metas del negocio.
• Analizar el rendimiento global del CEDI a través de tableros de control (Dashboards) y KPIs clave, identificando desviaciones e implementando planes de acción correctivos y preventivos.
• Acompañar a la Superintendencia de CEDI en la toma de decisiones estratégicas, optimización de espacios de almacenamiento, dimensionamiento de personal y asignación de presupuestos operativos.
• Evaluar, optimizar y rediseñar los procesos y flujos de trabajo (workflows) dentro del CEDI para incrementar la productividad, reducir mermas y acelerar los ciclos de preparación y despacho.
• Supervisar la gestión de inventarios a nivel macro, estableciendo políticas de control, auditorías y metodologías de conteo para garantizar altos niveles de confiabilidad para los clientes.
• Gestionar la relación con proveedores estratégicos del CEDI (equipos de manejo de materiales, sistemas tecnológicos, empaques, servicios de seguridad y mantenimiento de infraestructura).
• Liderar proyectos de mejora continua, automatización o implementación de nuevas tecnologías (actualizaciones de WMS, automatización de procesos, tableros de control avanzados).
• Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, calidad, control de riesgos y regulaciones legales vigentes dentro de las instalaciones del CEDI..
• Otras funciones asignadas por su superior.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, logística, cadena de suministro, administración de empresa o carreras afines.
• Mínimo 5 a 8 años de experiencia en gestión integral de centros de distribución o bodegas de alta complejidad, con al menos 3 años en posiciones de liderazgo estratégico de mandos medios (supervisión de supervisores), idealmente en operadores logísticos 3PL/4PL.
• Dominio avanzado de sistemas WMS, ERP y herramientas de análisis de datos (Power BI, Excel avanzado).
• Sólidos conocimientos en gestión presupuestaria, análisis de costos logísticos y dimensionamiento de capacidad.
• Metodologías de mejora continua (Lean Warehouse, Six Sigma, 5S, Kaizen).
• Gestión avanzada de indicadores de desempeño (KPIs) orientados a niveles de servicio (SLA).
• Excepcionales habilidades de liderazgo transformacional, mentoría y desarrollo de equipos de alto rendimiento.
• Visión estratégica y pensamiento analítico orientado a la resolución de problemas complejos.
• Alta inteligencia emocional y resiliencia ante entornos de alta presión.
• Excelente capacidad de negociación y comunicación ejecutiva (con clientes y alta gerencia).
• Orientación a la innovación y flexibilidad al cambio.
• Inglés Intermedio
• Office Avanzado

Beneficios

* Pluxee Mensual a definir en la entrevista

* Seguro Privado de vida y Médico

* Celular Corporativo