Descripción del puesto
- Desarrollar estrategias para la apertura de nuevos negocios y la prospección formal de clientes.
- Integrar y coordinar esfuerzos entre el equipo comercial y los demás departamentos de la empresa.
- Gestionar el presupuesto del departamento, con un enfoque en la optimización de recursos y la maximización del retorno de inversión.
- Desarrollar y monitorear KPIs para medir el desempeño del equipo y promover la mejora continua.
- Asegurar que el equipo cumpla con las metas de ventas y contribuyan al crecimiento general de la empresa.
- Mantener una visión crítica y consultiva para influenciar positivamente al equipo y promover un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
Requisitos
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Estudios: Graduado profesional de Mercadeo, ventas, administración, Ingeniería Comercial o carrera afín al puesto, de preferencia con Maestría en Administración de Empresas.
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Mínimo de 3 a 5 años de experiencia
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Competencias para el éxito
- Dominio en el uso de la tecnología comercial
- Experiencia en un rol de liderazgo comercial, preferiblemente en sectores relacionados con ventas tangibles, como bienes raíces, retail, o hotelería.
- Sólidas habilidades de liderazgo y capacidad para influir y motivar a un equipo.
- Experiencia en desarrollo y gestión de KPIs y análisis de desempeño.
- Fuertes habilidades consultivas, con un enfoque en la mejora continua y la optimización de procesos.
- Inglés avanzado.
Beneficios
Salario competitivo