Descripción del puesto
Estamos en busqueda de un Coordinador de Recursos Humanos que sea responsable de agilizar los siguientes procesos:
Reclutamiento y selección:
Garantizar que el proceso de reclutamiento y selección de candidatos se realice conforme a los procedimientos establecidos, asegurando tiempos óptimos y el cumplimiento de los perfiles y competencias requeridas.
Comunicación y clima organizacional:
Proponer e implementar estrategias que fortalezcan la comunicación interna y la integración del personal, promoviendo un clima organizacional positivo y colaborativo.
Capacitación y desarrollo:
Elaborar y garantizar la ejecución del plan anual de capacitación, alineado con las necesidades organizacionales y los ejes estratégicos de la empresa, para impulsar el desarrollo de habilidades y conocimientos del personal.
Gestión del desempeño:
Coordinar con jefaturas la realización de las evaluaciones de desempeño.
Atención a auditorías e inspecciones:
Atender inspecciones, auditorías o visitas de autoridades laborales, clientes o entidades internas, así como verificar y controlar la documentación generada como resultado de dichas visitas.
Programa de bienestar:
Diseñar y estructurar el programa de bienestar conforme a los lineamientos corporativos, incluyendo actividades educativas, organizacionales y ambientales que fomenten la salud y el bienestar del personal.
Informes de gestión e indicadores:
Elaborar informes de gestión e indicadores de Recursos Humanos. Dar seguimiento al cumplimiento de indicadores claves del área para asegurar el cumplimiento de planes de acción y objetivos de calidad.
Asesoría interna en RRHH:
Brindar asesoría y apoyo a las distintas áreas de la organización en temas relacionados con recursos humanos, actuando como representante del departamento en asuntos de esta naturaleza.
Entre otras responsabilidades del departamento.
Requisitos
- Estudios: Lic. culminada en Psicología, Recursos Humanos o carreras afines
- Experiencia: 5 años ejecutando el rol como coordinador de Recursos Humanos
- Conocimiento en Legislación Laboral Panameña
- Conocimiento en manejo de Planillas
Beneficios
- Poliza de Vida y Salud
- Vale por asistencia perfecta
- Capacitaciones
- Estabilidad Laboral