Descripción del puesto

El Contador de Seguros y Reaseguros desempeña un papel fundamental en la gestión contable y financiera de nuestra compañía, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y financieras específicas del sector, incluyendo la NIIF 17 sobre contratos de seguro.

Este rol implica la preparación de informes financieros precisos y el análisis de datos complejos relacionados con pólizas de seguros y reaseguros.

Responsabilidades principales:

  • Gestión contable y reporte financiero: Preparar y analizar los estados financieros, balances y reportes de resultados de acuerdo con las normativas contables locales e internacionales, incluyendo la NIIF 17.
  • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las normativas contables y financieras aplicables al sector de seguros y reaseguros, incluyendo la presentación de informes regulatorios y la colaboración con auditores internos y externos.
  • Análisis financiero: Realizar análisis detallados de datos financieros para evaluar el rendimiento de las pólizas de seguros y reaseguros, identificando tendencias y oportunidades de mejora.
  • Gestión de contratos de seguro y reaseguro: Participar en la contabilización y gestión de contratos de seguro y reaseguro, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y pasivos conforme a la NIIF 17.

Requisitos

  • Título universitario en Contabilidad / CPA - Preferiblemente.
  • Experiencia mínima de 3-5 años en contabilidad, preferiblemente en el sector de seguros o reaseguros.
  • Conocimiento avanzado de las NIIF, especialmente la NIIF 17 sobre contratos de seguro.
  • Habilidades sólidas en el uso de software contable.
  • Manejo intermedio – avanzado de hojas de cálculo (Excel, libre office, Google sheet, Google form).
  • Dominio del idioma inglés (no excluyente).
  • Capacidad demostrada para trabajar de manera efectiva en equipo y gestionar múltiples tareas bajo presión.

Competencias clave:

  • Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva y trabajar en colaboración con diferentes departamentos.
  • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones fundamentadas.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Compromiso con la integridad y la ética profesional.

Beneficios

  • Salario competitivo y beneficios complementarios.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
  • Seguro de vida.
  • Tarde libre por cumpleaños.
  • Bonificaciones anuales.
  • Bonificación por graduación de licenciaturas y maestrías.
  • Sábado libre al mes.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una industria en constante evolución.

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